top of page
Business Meeting

کام کی جگہ کی پیشکش

NDAS 40 سال سے زیادہ عرصے سے گھریلو بدسلوکی کے شکار افراد کی مدد کر رہا ہے اور گھریلو بدسلوکی کے خلاف اپنے ردعمل کو بہتر بنانے کے لیے تنظیموں کی مدد کرنے میں اس کے پاس کافی تجربہ ہے۔

ہم جانتے ہیں کہ ایک آجر کے طور پر، آپ اپنے عملے کو صحت مند، خوش اور نتیجہ خیز رکھنے کے لیے ہر ممکن کوشش کرنا چاہتے ہیں۔ افسوس کی بات یہ ہے کہ ہم یہ بھی جانتے ہیں کہ ہر چار میں سے ایک عورت اور چھ میں سے ایک مرد گھریلو زیادتی کا سامنا کرے گا، یعنی عملی طور پر ہر آجر متاثرہ افراد کو ملازمت دیتا ہے۔  

کورسز اور ورکشاپس کی ایک رینج کے ساتھ، خاص طور پر چھوٹی سے لے کر بڑی تنظیموں تک، ہم آپ کو ساتھیوں میں نشانیاں تلاش کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔ اضطراب، حوصلہ افزائی میں کمی، مشغول نظر آنا، دیر سے ہونا، کسی ساتھی یا خاندان کے رکن سے فون پر اکثر رہنا۔

ہم آپ کے افرادی قوت کے لیے موزوں پالیسیاں، عمل اور معاونت کے اختیارات تیار کرنے پر بھی آپ کے ساتھ کام کر سکتے ہیں۔ ہنر مند اور تجربہ کار مشیروں کے ساتھ، NDAS اس بات کو یقینی بنا سکتا ہے کہ آپ اپنی افرادی قوت کو سپورٹ کرنے کے لیے بہترین ممکنہ طریقے فراہم کرنے میں مہارت حاصل کر رہے ہیں۔ گھریلو بدسلوکی ہر ایک کا کاروبار ہے، اور اس میں آجر بھی شامل ہیں۔

اس بارے میں مزید جاننے کے لیے کہ ہم کس طرح مدد کر سکتے ہیں، یا کسی مخصوص پیکج کے لیے اقتباس حاصل کرنے کے لیے

اپنے کام کی جگہ کے لیے رابطہ کریں: info@ndas-org.co.uk

Diverse Needs_edited.jpg

ہم آپ کی تنظیم کی مدد کیسے کر سکتے ہیں؟

ہم آپ کو ذیل میں سے کچھ/تمام فراہم کر سکتے ہیں:

  • کاروباری ضروریات کا مشاورتی جائزہ

  • کمپنی کی ویب سائٹ/سوشل میڈیا پر NDAS لوگو کا استعمال، NDAS ویب سائٹ پر آپ کی تنظیموں کے لوگو کے ساتھ

  • DA پالیسی (جائزہ یا عمل درآمد) اور اپنی تنظیم میں شامل کرنے کے طریقہ کے بارے میں ماہر کا مشورہ

  • مینیجرز/HR عملے کے لیے ہیلپ لائن عملے کے اراکین کے لیے مخصوص مدد/مشورے تک رسائی حاصل کرنے کے لیے

  • HR/لائن مینیجرز کے لیے سالانہ تربیتی پروگرام/ریفریشر

  • ملازمین کے لیے خدمات میں کمی 

  • داخلی بیداری پیدا کرنے والے واقعات/ عملے کی میٹنگوں میں حاضری۔

  • سائٹ پر استعمال کرنے کے لیے پروموشنل مواد کی فراہمی، جو سالانہ اپ ڈیٹ ہوتی ہے۔

Woman with White Hair

ملازمت کرنے والی خواتین کا پانچواں حصہ گھریلو تشدد کی وجہ سے کام سے وقت نکال لیتی ہیں اور 2% بدسلوکی کے براہ راست نتیجے میں اپنی ملازمت سے ہاتھ دھو بیٹھتی ہیں۔

 

مساوات اور انسانی حقوق کمیشن کا تخمینہ ہے کہ بدسلوکی برداشت کرنے والوں میں سے 56% کام کے لیے اکثر دیر کر دیتے ہیں اور 54% بدسلوکی کی وجہ سے سال میں کم از کم تین دن یاد کرتے ہیں۔

گھریلو بدسلوکی ہر ایک کا کاروبار ہے، اور اس میں آجر بھی شامل ہیں۔

bottom of page