.png)
ہماری سینئر لیڈرشپ ٹیم
ہم سب جانتے ہیں کہ کسی بھی ادارے کی کامیابی اس کا عملہ ہے، اور یہ ہمارے لیے بھی یقینی طور پر کہا جا سکتا ہے۔ ہم ایک خاندان کی طرح ہیں، ہر ایک ایک ہی حقیقی خواہش کا اشتراک کرتا ہے؛ اپنے گاہکوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے۔ ہمارے گھریلو ملازموں سے لے کر CEO تک، ہم سب "چیلنجنگ رویوں اور زندگی کو بدلنے" میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
ہمارے چیریٹی کی رہنمائی ہماری سینئر لیڈرشپ ٹیم اور بورڈ آف ٹرسٹیز کرتی ہے۔
Dr Rachel Duncan Rachel is the CEO of NDAS, joining the team in March 2019, but has worked in other areas of community safety, commissioning and safeguarding development in Northamptonshire for over 15 years. She has overall accountability for managing, developing and delivering the strategic direction of NDAS and works to ensure ongoing sustainability, growth and success. She likes music, cats and socialising with cats (and people).
Natriece Westwood Natriece is the NDAS Operations manager and joined the team in June 2016. She is part of our senior management team and is responsible for overseeing delivery of the service, providing supervision and advice to the team, developing induction and training for NDAS and coordination of student and volunteer placements. She has had various roles in Domestic abuse over the last 13 years and is passionate about supporting all victims. Natriece enjoys dancing, spending time with family and socialising with friends.
Zoë Tatham Zoë is the NDAS Business Manager and joined the team in June 2016. She is part of our senior management team and is responsible for a variety of functions including HR, IT systems, GDPR regulations, communications, and fundraising. She has had various roles in line management and training and most recently worked for Northants Police in their control room. Zoe enjoys crafting, cooking and eating as well as keeping fit at bootcamp sessions (so she can cook and eat lots). She loves rugby and is a proud Leicester Tigers fan.
Pierre Ellson Pierre is the Finance Manager, joining NDAS in November 2015. He is part of the senior management team and is responsible for all finance functions as well as insurance and health and safety. He has worked in finance for over 35 years and has experience of working in local authorities, housing associations and care homes. Pierre enjoys cricket and football especially following Arsenal, and enjoys music.
Our Vision & Values
NDAS is committed to saving lives, reclaiming lives and improving the lives of individuals and families who are affected by domestic abuse.
We believe that everyone, adults and children, has the right to live in a safe environment that allows them to thrive, realise their potential and develop at their own pace.
We want to prevent, reduce and minimise the harm inflicted by domestic abuse and help families be happy, healthy and resilient; and for future generations be free from abuse and fear.
ہمارے وژن کو حاصل کرنے کے لیے ، NDAS کرے گا ۔
جنس، جنس، نسل، ثقافت یا پس منظر سے قطع نظر معیاری خدمات فراہم کریں جو سب کے لیے قابل رسائی ہوں۔
گھریلو زیادتی کے شکار افراد کی تعداد کو کم کرنے اور متاثرین اور ان کے خاندانوں کو درپیش خطرے کو کم کرنے کے لیے کام کرنا؛
زندہ بچ جانے والوں اور ان کے بچوں کو تشدد اور خوف سے پاک اپنی زندگیوں کی تعمیر نو کے لیے بااختیار بنائیں۔
گھریلو بدسلوکی کے داغ کو کم کریں اور خاندانوں کو جلد مدد تک رسائی کی ترغیب دیں۔
گھریلو زیادتی کے بارے میں آگاہی پیدا کرنا، یہ کیا ہے اور خاندانوں پر اس کے اثرات؛
اپنے آپ کو ان کمیونٹیز کے ایک مربوط حصے کے طور پر قائم کریں جن کے ساتھ ہم کام کرتے ہیں؛
دوسرے شراکت داروں کے ساتھ مل کر کام کرنے والی کاؤنٹی میں ایک قابل احترام، پیشہ ور اور قابل اعتماد تنظیم بنیں؛
متنوع آمدنی کے ذریعے آزادی حاصل کریں جو پبلک سیکٹر کی فنڈنگ پر انحصار نہ کرے۔
شواہد پر مبنی خدمات کی فراہمی، منفی تجربات (اور ACEs) سے نمٹنے کے لیے صدمے سے آگاہی کے نقطہ نظر پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، طویل مدتی بحالی کی تبدیلی کو فروغ دینا اور خاندانوں کے لیے مستقبل کے مثبت نتائج پیدا کرنا۔
ہر سال، برطانیہ میں تقریباً 20 لاکھ افراد کسی نہ کسی طرح کے گھریلو تشدد کا شکار ہوتے ہیں۔