top of page

فريق القيادة العليا لدينا

نعلم جميعًا أن نجاح أي مؤسسة هو موظفوها ، وهذا بالتأكيد يمكن أن يقال لنا أيضًا.  نحن أشبه بالعائلة ، كل منا يشترك في نفس الرغبة الحقيقية ؛ للمساعدة في تغيير حياة عملائنا نحو الأفضل. من مدبرة المنزل إلى الرئيس التنفيذي ، نلعب جميعًا دورًا محوريًا في "تحدي المواقف وتغيير الحياة".

يتم توجيه مؤسستنا الخيرية من قبل فريق القيادة العليا ومجلس الأمناء

NDAS CEO - Rachel Duncan
NDAS Operations Manager - Natriece Westwood
IMG_8196.JPG
NDAS Finance Manager - Pierre Ellson

Dr Rachel Duncan Rachel is the CEO of NDAS, joining the team in March 2019, but has worked in other areas of community safety, commissioning and safeguarding development in Northamptonshire for over 15 years. She has overall accountability for managing, developing and delivering the strategic direction of NDAS and works to ensure ongoing sustainability, growth and success. She likes music, cats and socialising with cats (and people).

Natriece Westwood Natriece is the NDAS Operations manager and joined the team in June 2016. She is part of our senior management team and is responsible for overseeing delivery of the service, providing supervision and advice to the team, developing induction and training for NDAS and coordination of student and volunteer placements. She has had various roles in Domestic abuse over the last 13 years and is passionate about supporting all victims. Natriece enjoys dancing, spending time with family and socialising with friends.

Zoë Tatham Zoë is the NDAS Business Manager and joined the team in June 2016. She is part of our senior management team and is responsible for a variety of functions including HR, IT systems, GDPR regulations, communications, and fundraising. She has had various roles in line management and training and most recently worked for Northants Police in their control room. Zoe enjoys crafting, cooking and eating as well as keeping fit at bootcamp sessions (so she can cook and eat lots). She loves rugby and is a proud Leicester Tigers fan.

​Pierre Ellson Pierre is the Finance Manager, joining NDAS in November 2015. He is part of the senior management team and is responsible for all finance functions as well as insurance and health and safety. He has worked in finance for over 35 years and has experience of working in local authorities, housing associations and care homes. Pierre enjoys cricket and football especially following Arsenal, and enjoys music.

Our Vision & Values

 

NDAS is committed to saving lives, reclaiming lives and improving the lives of individuals and families who are affected by domestic abuse.

 

We believe that everyone, adults and children, has the right to live in a safe environment that allows them to thrive, realise their potential and develop at their own pace.

We want to prevent, reduce and minimise the harm inflicted by domestic abuse and help families be happy, healthy and resilient; and for future generations be free from abuse and fear.

Image by Darius Bashar

لتحقيق رؤيتنا ، سوف NDAS

  • تقديم خدمات عالية الجودة في متناول الجميع ، بغض النظر عن الجنس أو الجنس أو العرق أو الثقافة أو الخلفية.

  • العمل على تقليل عدد ضحايا العنف المنزلي وتقليل المخاطر التي يواجهها الضحايا وأسرهم ؛

  • تمكين الناجين وأطفالهم من إعادة بناء حياتهم في مأمن من العنف والخوف ؛

  • التقليل من وصمة العنف المنزلي وتشجيع الأسر على الحصول على المساعدة في وقت أقرب ؛

  • رفع مستوى الوعي بالعنف المنزلي ، ماهيته وتأثيره على الأسرة ؛

  • ترسيخ أنفسنا كجزء لا يتجزأ من المجتمعات التي نعمل معها ومن أجلها ؛

  • أن تكون منظمة محترمة ومهنية وموثوقة في المقاطعة وتعمل عن كثب مع شركاء آخرين ؛

  • تحقيق الاستقلال من خلال دخل متنوع لا يعتمد على تمويل القطاع العام ؛

  • تقديم خدمات قائمة على الأدلة ، مع التركيز على نهج مستنير بالصدمات لمعالجة التجارب السلبية (و ACEs) ، وتعزيز التغيير التأهيلي على المدى الطويل وخلق نتائج مستقبلية إيجابية للعائلات.

Men Hurt Too Campaign (2).png

كل عام ، يعاني ما يقرب من مليوني شخص في المملكة المتحدة من شكل من أشكال العنف المنزلي

bottom of page